Informations sur les collaborations et les partenaires

Créons ensemble

un monde du travail plus inclusif

Pour réussir la transition vers le premier marché du travail à la fin de la formation, la collaboration avec nos partenaires est essentielle. Sous la forme de stages externes pendant la formation, nos apprenants peuvent consolider leurs connaissances professionnelles, les mettre à l’épreuve et acquérir de nouvelles expériences pour leur carrière professionnelle.

Nous invitons cordialement les entreprises externes à faire partie de nos partenaires, en permettant d’offrir aux jeunes adultes neurodivers de précieuses places de stage dans leurs entreprises. Ensemble, nous pouvons créer un monde du travail plus inclusif, qui pourrait profiter non seulement à nos apprentis, mais aussi à vos entreprises.

Possibilté de collabration : Offre de places de stage par votre entreprise pour des personnes en fin de formation (à partir de la 2e ou 3e année d’apprentissage) dans différents domaines de l’informatique

POURQUOI UNE

COLLABORATION

Diversité & inclusion

Votre soutien permet de créer un environnement de travail diversifié et inclusif, dans lequel des personnes aux compétences et perspectives différentes travaillent ensemble.

Professionnels de demain

En intégrant de jeunes adultes neurodivers dans votre environnement de travail, vous contribuez à la formation des professionnels de demain et renforcez vos liens avec la communauté.

Une culture d'entreprise positive

Une culture inclusive favorise la créativité, l'innovation et un environnement de travail positif pour tous les collaborateurs.

NOTRE EXPERTISE

À VOTRE SERVICE

Nous sommes fiers de notre longue expérience dans la gestion et la collaboration avec des personnes neurodiverses. Nous offrons aux partenaires de stage et aux futurs employeurs des conseils pratiques et des astuces précieuses pour aider leur entreprise à créer des environnements de travail inclusifs.

NOTRE SOUTIEN COMPREND

Engagement de personnalités polyvalentes et talentueuses.
Charge administrative minimale, car le contrat d'apprentissage, le salaire et l'assurance continuent à être gérés par Rafisa Informatique SàRL.
Collaboration étroite ainsi que sensibilisation de votre équipe par notre personnel spécialisé sur le thème de l'autisme.

OBJECTIF COMMUN

INCLUSION & ÉGALITÉ DES CHANCES

Ensemble, nous pouvons contribuer à la création d’une société inclusive et ou l’égalité des chances permet aux personnes neurodiverses ont la possibilité de développer leur plein potentiel. Votre soutien en tant que partenaire est une étape importante sur cette voie.

ENTREPRISES PARTENAIRES

Nous remercions toutes les entreprises qui ont soutenu nos apprentis sous forme de stages et de mandats. Grâce à ce soutien, elles ont contribué à la mise en œuvre et à la réalisation de ce projet. Nos apprentis se réjouissent de votre soutien à l’avenir également, car vos offres de stage créent davantage de prospérité et permettent de vivre des moments forts au quotidien. Vous êtes curieux ? Dans ce cas, nous serions heureux que vous nous contactiez.

Témoignages :

Johnson & Johnson Technology Services,
Nicolas Girard,
Senior IT Manager End-User Services

We hired Andrin as a customer service representative. He quickly was able to handle specific tasks with great attention to details, creating state-of-the-art customer experience. As the overall experience with Andrin was more than satisfactory, we decided to extend our collaboration with RAFISA and work with more interns in other domain such as software development.

Microsoft Switzerland,
Martin Haemmerli,
Senior IT Manager

The outcome of the project RAFISA’S learners worked on was highly satisfactory, and the effort put in was greatly appreciated. This project exemplifies a successful integration initiative that benefits all parties involved in a win-win scenario.

Insor AG,
Gregor Favre,
DIRECTION

J’apprécie la collaboration avec Rafisa, car nous pouvons nous concentrer pleinement sur notre domaine d’expertise, tandis que Rafisa s’occupe de tout le soutien administratif et socio-éducatif. Pour nous, cette collaboration est également devenue un pilier important de notre responsabilité sociale. Nous ne voudrions donc plus passer à côté de cette collaboration.